Piše: Katarina Džoković, NLP trener i coach
Da li ste znali da prosečan čovek tokom svog života provede oko 90.000 sati na poslu? To znači da karijera predstavlja ogroman i veoma značajan deo našeg života i zato je s vremena na vreme dobro da zastanemo i preispitamo koliko smo zadovoljni svojim poslom, da li radimo produktivno, postižemo rezultate kakve želimo i krećemo se u pravcu koji nam odgovara.
Koliko ste vi zadovoljni svojom karijerom? Osećate li se ispunjeno nakon svog radnog dana ili zaglavljeno i frustrirano? Imate li jasan fokus i pravac u svojoj trenutnoj profesionalnoj ulozi? Možda vam se čini da drugima bolje polazi za rukom da pronađu ispunjenje na tom polju, da su na pravom mestu u pravo vreme, da su svi i sve na njihovoj strani i da su za njih svi putevi otvoreni… jednostavno rečeno, da imaju sreće?
Kako se možete pridružiti njihovim redovima? Šta je to što vas sprečava da budete među tim retkim srećnicima? Postoji mnogo mogućih odgovora, ali evo dobrog mesta za početak: jeste li nekad pomislili da vi zapravo sebi pričate priče o sebi, poslu, kolegama svetu oko vas, koje uopšte nisu tačne?
Zastanite za trenutak. Oslušnite, ovog trenutka razgovarate sami sa sobom. Svakog dana činite to isto – sami sa sobom razgovarate o svetu oko sebe, tumačite, prosuđujete, osuđujete. Još značajnije, pričate sebi o sebi.
Vaša priča, vaša uverenja mogu vam pomoći da postignete emocionalno blagostanje i lične i profesionalne uspehe ili vas može učiniti jadnim i ograničiti vaš potencijal. Vaša uverenja su poput nevidljivog, osnovnog scenarija u kome ste vi glavni glumac u filmu koji se zove vaš život.
Koja je vaša priča o sebi, karijeri i poslu koju ponavljate iz dana u dan? Kakav ste scenario za sebe napisali? Da li vam se ta priča dopada? Da li vas podržava u vašem napredovanju ka cilju koji biste hteli da ostvarite? Ako je odgovor NE, onda je vreme da prestanete sa tim. Odmah!
Svi imamo neograničen potencijal da postignemo rezultate kakve želimo i napredujemo ka mestu na kome želimo da budemo, ali naši rezultati ponekad to ne odražavaju. U osnovi svega, čak i kad imamo sve što je potrebno za uspeh je priča koju sebi pričamo, naša uverenja koja nas sapliću na tom putu.
„Ja sam beskoristan“, „Ja ništa ne radim dobro“, „Niko me ne podržava“, „Nikad neću biti uspešan“- često su početak negativne ‘petlje’. Jer, ta misao kojoj dajemo značenje, utiče na naše emocije i naše telesne senzacije koje onda utiču na naše ponašanje i naše rezultate koji tada pokreću sledeću misao koja započinje novi ciklus… i tako u nedogled.
Naravno, ako je ta prva misao negativna, ceo ciklus ima tendenciju da dovede do još negativnije misli. Vrtimo se u začaranom krugu koji možemo da promenimo tek kad promenimo ono što u njega unosimo.
Što više verujemo u postizanje fenomenalnih rezultata i naš uspeh u karijeri (ili životu), to ćemo iskoristiti više potencijala, kvalitet i kvantitet naše akcije će biti veći i postići ćemo bolje rezultate.
Da bismo promenili svoje rezultate, prvo moramo da promenimo svoja uverenja, a zatim preduzmemo korake i iskoristimo mogućnosti za rast koji će nas odvesti do karijere naših snova.
Kada je naša karijera u pitanju ovo su najčešće nekorisne priče koje sebi pričamo:
„Nisam dovoljno pametan/nemam dovoljno znanja i veština“.
Ono što može da nas spreči da uspemo je da mislimo da ne znamo dovoljno (ili da mislimo da sve znamo, takođe). Naš mozak je dizajniran da raste i da uči i uz stalno učenje i dovoljno prakse imamo mogućnost da razvijemo bilo koju veštinu. Život znači kretanje i zato nastavite sa učenjem, nastavite sa akcijom, obavežite se na celoživotno učenje, izazovite sebe!
„Ne smem da pogrešim“.
„Ne postoji neuspeh, samo rezultat.“, kako je to samo lako izgovoriti, a teško u sebi prihvatiti… Edison je stvorio 10.000 prototipa pre nego što je uspeo da napravi funkcionalnu sijalicu. Svi povremeno prave greške; ali ono što je važno je šta ćemo uraditi kada se one dogode. Strah od greške i neuspeha (kao i od uspeha) onesposobljava našu akciju, sprečava nas da se pokrenemo i učinimo ono za šta smo sposobni. Kada grešku prihvatimo kao deo našeg rasta i napredovanja i iz njih uzmemo lekciju, za korak smo bliže cilju.
„Ja ne znam šta želim na profesionalnom planu (ionako ne zavisi od mene)“.
Na MBA programu Harvard univerziteta je 1979. godine sprovedeno istraživanje u kome su učestvovali diplomirani studenti, a tema su bili ciljevi.
Ispostavilo se da je tada samo tri procenta studenata zapisivalo svoje ciljeve vezane za svoju budućnost, a 84 posto njih nije imalo nikakve ciljeve u vezi sa svojom karijerom. Posle 10 godina, ponovo je ispitana ista grupa, a ispostavilo se da je onih tri procenta ispitanika koji su zapisali svoje ciljeve, u tom trenutku radila poslove na kojima je zarađivala u proseku deset puta više od svih ostalih.
Ukratko, da biste uspeli u bilo čemu, pa tako i u svojoj karijeri, prvo morate znati gde ste se uputili i koji je vaš cilj. Odvojite vreme za svoje ciljeva, zapišite ih i uverite se da su jasni, jednostavni i da su za vas vredni i inspirativni.
„Uspešni ljudi su jednostavno imali sreće“.
Da li je to baš tako? Dok je pisala seriju knjiga o Harry-ju Potter-u, J. K. Rowling bila je nezaposlena, sveže razvedena i odbijena na konkursima za posao nebrojeno puta tokom pet godina. Jedan od najpoznatijih košarkaša na svetu, Michael Jordan, bio je izbačen iz svog srednjoškolskog košarkaškog tima. Kao što znamo, ni jedno ni drugo nisu odustali. Jednom prilikom Jordan je rekao: ”Promašio sam više od 9.000 puta u karijeri. Izgubio sam skoro 300 utakmica. Bio sam 26 puta sam promašio priliku da ubacim pobednički koš. Iznova i iznova sam promašivao. Zato sam i uspeo”.
Ono što je zajedničko za Rowling, Jordana, kao i sve druge ljude koji su postigli profesionalni uspeh su jasna vizija, posvećenost, strast i što je najvažnije, istrajnost!
Jer živeti znači nastaviti sa kretanjem bez obzira na sve, a stalno se kretati znači fokusirati se na svoj rast i razvoj.
Ne postoji recept za instant uspeh, ali su svi recepti za ispunjenost i uspeh na profesionalnom planu jednostavni – pronađite svoju strast, postavite ciljeve i šta god da radite, hrabro i uporno idite ka svom cilju i pri tom ostanite verni sebi.
A ako vam je u tome potreban podsticaj, predlažem da se odmah prijavite za Online program za unapređenje karijere, koji je već stotinama naših dragih polaznika promenio život. Uz njega imate priliku da, gde god i kad god vam to odgovara, kreirate svoju novu priču i to uz Slavicinu i moju direktnu podršku. Prijavite se putem ovog linka.
Katarina Džoković je sertifikovana kao NLP Trainer od ANLP i kao Profesionalni Coach od ECA. Inspiriše, predaje i stvara na NLP Institutu i Coaching Akademiji Slavice Squire. Više o njoj i ostatku tima pročitajte ovde.
