Edicije

NLP Institut Beograd-Edicije

Identity Compass® edicija PredSken

Edicija PredSken podržava efikasan izbor prijavljenih kandidata. U opštem slučaju se iznajmljuje preduzećima na godišnjem nivou. PredSken edicija daje upitnik (na Internetu) o:

  • “Čvrstim činjenicama”
    • Obrazovanje i diploma
    • Profesionalna edukacija
    • Profesionalno iskustvo
    • Ostale kvalifikacije
  • “Mekim veštinama”:Preference u razmišljanju potpadaju pod sledeće sektore:
    • Motivacioni faktori – Motivi (3 podskale)
    • Obrada motivacije – strategije uspeha (3 podskale)
    • Obrada informacija – radni stil (2 podskale)

Upitnik “čvrstih činjenica” će biti modifikovan i prilagođen konkretnim potrebama preduzeća. Popunjavanje PredSken upitnika traje oko 8 minuta. Analiza biva izvršena trenutno putem Interneta. Na ovaj način preduzeće dobija prvi značajni pregled svakog kandidata i na osnovu toga može bolje i lakše da odluči o nastavku procedure. Na primer, može da napravi uži izbor kandidata i pozove ih da popune upitnik edicije Profesional.

  • Prednosti edicije PredSken:
    • Umanjenje troškova testiranja kandidata
    • Brzo reagovanje kod interesantnih kandidata
    • Dobijanje informacija višeg kvaliteta

Identity Compass® edicija Profesional

Ova verzija postavlja pitanja specifična za situacije u poslovnom kontekstu. Rezultat je kompleksan i precizan profil ličnosti u poslovnom okviru. Evaluacija edicije Profesional obezbeđuje kompletnu analizu:

  • Percepcije (11 podskala)
  • Faktora motivacije(9 podskala)
  • Obrade motivacije (11 podskala)
  • Obrade informacija (20 podskala)

Edicija Profesional pokazuje koje preference ljudi imaju u razmišljanju i postupanju, koje su njihove lične ciljne vrednosti i vrednosti koje žele da zadrže, kako prikupljaju i obrađuju informacije i koji faktori ih motivišu. Popunjavanje upitnika edicije Profesional uzima oko 45 minuta. Analiza se izvršava trenutno putem Interneta.

  • Primene:
    • Spajanje kompanija
    • Osvajanje novih tržišta
    • Rukovođenje
    • Motivacija
    • Zapošljavanje
    • Razvoj ljudstva
    • Rešavanje problema u timovima
    • Sastavljanje idealnih timova
    • Koučing
    • Plasiranje proizvoda
    • Advertajzing
    • Trening

Identity Compass® edicija PoslovnaMotivacija

Edicija PoslovnaMotivacija je naučno zasnovan instrument za analizu poslova. Ona koristi sve novije teorije i modele vezane za motivaciju na poslu. Pomoću ove edicije bilo je moguće dokazati korelaciju između satisfakcije na poslu i postignutih rezultata – po prvi put na naučno prihvaćen način. To je realizovano kroz definisanje distinkcije između faktora koji demotivišu i faktora koji motivišu.

  • Lične dobrobiti
    • Registrovanje lične realizacije u poslu i potencijala za razvoj
    • Optimalna veza između posla i ličnosti kombinovanjem edicija PoslovnaMotivacija i Profesional
  • Dobrobiti za preduzeća
    • Pruža uvid u klimu unutar organizacije
    • Daje validne rezultate vezane za nivo zadovoljstva i motivacije na radu
    • Povećava uspeh preduzeća kroz motivisanje povećanjem nivoa zadovoljstva zaposlenih
  • Prednosti edicije PoslovnaMotivacija
    • Detaljna analiza faktora koji utiču na poslovnu motivaciju i zadovoljstvo poslom
    • Znanje kao osnova za procedure razvoja organizacije
    • Analiza očekivanja zaposlenih

Identity Compass® edicija 360°

dentity Compass® edicija 360 stepeni je zasnovana na bihejvioralno usidrenim skalama rejtinga (Behaviorally Anchored Rating Scales – BARS) i koristi se kao alat za utvrđivanje performansi. Veoma je kratka, precizna i prijatna. Oduzima od prilike 5 minuta za popunjavanje upitnika. Nakon toga, na raspolaganju imate profil sa 10 skala:

  • preduzetnički
  • sa integritetom
  • motivišući
  • sa željom za postignućem
  • informišući

plus 5 odgovarajućih suprotnih skala. Podaci su kodirani, kriptovani i anonimni. Kreiranje profila traje nekoliko sekundi i vrši se putem Interneta – sa bilo koje lokacije (pokrivene Internetom) u bilo kom trenutku, kao što je slučaj i sa svim ostalim verzijama Identity Compass-a. Moguće je uraditi kontrastnu analizu fidbeka više osoba.