The Evolutionary Coaching Cycle
Arline Davis
09.07 - 11.07.2010.
Tri dana koja će vam pomoći da praktičnom primenom NLP-a u coaching-u postignete rezultate koje ste želeli i da promenite svoj život i/ili život svojih klijenata.
Sadržaj
Evolucioni coaching proces, koji je razvila Arline Davis, kreator ovog seminara, vodi vas kroz šest faza promene: Assessment - procenjivanje, Postavljanje osnove, Formulacija (cilja), Implementacija - sprovođenje, Transformacija i Konsolidacija - učvšćivanje.
Ovaj proces može da se primeni na klasičan cilkus coaching sesija koji može da traje nekoliko meseci, a takođe može da bude osnova za individualni proces promene organizovan u svojoj režiji, a onako kako će biti rađeno na ovom seminaru.
Na ovom seminaru, polaznici će se fokusirati na teme u svom životu na čijem poboljšanju žele da rade i primeniće ovih šest faza da ostvare promene koje ih vode do željenog stanja. Polaznici će imati priliku da naučene NLP i Coaching alate primene za pripremu željenih životnih promena. Pojedinačni procesi koji predstavljaju faze promene u jednom ciklusu, izabrani su tako da pokrenu i potstaknu resurse i generativne promene unutar ekološkog okvira. Cilj je da se željenom promenom dođe do rešenja koje je ne samo zadovoljavjuće u trenutnoj situaciji, već je održivo i na duge staze.
Do kraja seminara, polaznici će da razviju unutrašnju predstavu celokupnog procesa promene. Kada se vrate u svoj svakodnevni život, oni će već imati usvojene jake reference i moći će da se vrate tehnikama usvojenim na ovom seminaru, a koje će im pomoći da izađu na kraj sa temama na kojima su radili. Svi koji se bave Coachingom, pored ličnog iskustva, imaće i novi alat za rad sa klijentima.
Faze promene
1. Assessment - procenjivanje: Početna faza coaching-a u kojoj polaznici definišu cilj ili temu iz privatnog ili profesionalnog života na kojoj će raditi, kao inicijalni početak procesa.
2. Postavljanje osnove: Polaznici grade neophodnu osnovu za postizanje novih nivoa izražavanja i dostignuća. Ovo uključuje usklađivanje procesa promene sa njegovim osnovnim unutrašnjim vrednostima, pogledom na svet i svrhom njegovog života.
3. Formulacija (cilja): Polaznik bira konkretno željeno stanje na kome će raditi, i koje se poklapa sa njegovom životnom svrhom a predstavlja, simbolično, ekspresiju novih životnih pomaka evolucione prirode.
4. Implementacija - sprovođenje: Da bi se sproveo plan uz pomoć koga treba da se dostigne željeno stanje kreiraće se specifične strategije, uzimajući u obzir do kojih resursa se može doći i koje prepreke treba prevazići.
5. Transformacija: U ovoj fazi, polaznici će se bavi proverom svojih uverenja, vrednosti i slike o sebi, koji će biti obuhvaćeni ovom promenom. Ako se utvrdi da su neka od njih prepreke na putu ka postavljenom cilju, moraju se ograničavajuća uverenja redefinisati i predstava o sebi se mora nanovo kreirati (reframing). Posebna pažnja biće posvećena očuvanju ekologije unutrašnjih i medjuljudskih veza polaznika.
6. Konsolidacija - učvršćivanje: Da bi kompletirali ovaj workshop, polaznici u ovoj fazi kreiraju most koji vodi u budućnost, sa namerom da zatvore ciklus, da ga učvrste i konsoliduju. Ovom fazom će pre svega da proslave uspešnost procesa koji su prošli tokom seminara, i da daju obećanje da će i dalje da uče i da tragaju za resursima i trajnom podrškom koja će im koristiti kada napuste seminar i započnu željeni proces promene u svom životu.
Kome je namenjen ovaj seminar?
Trening je namenjen svima koji žele da rade na sebi. Posebno je koristan za sve koji se bave coaching-om jer dopunjuje njihovu profesionalnu kompetenciju, a takođe mogu da ikoriste sate ovog treninga kao potrebnu dopunu za viši nivo sertifikacije i licenciranja u oblasti coaching-a, zato će dobiti adekvatnu potvrdu od NLP Instituta potpisanu od strane trenera.
Trener
ARLINE DAVIS je Master Coach Trainer, amerikanka koja više od 20 godina živi u Rio de Žaneiru, u Brazilu, gde je C.E.O. kompanije „Nucleous for Thought and Action“. Od 2004. godine je takođe i trener u timu kompanije Metaforum iz Berlina. Arline je razvila coaching procese koji se baziraju na petnaestogodišnjem iskustvu rada sa sistemskim NLP-om, uključujući i mnoge druge važne uticaje poput rada Bernd Isert-a sa sistemskim dijalogom, rad Steve Gilligan-a – work on the generative self (rad na svojim sposobnostima na različitim poljima) , kao i art-terapije ( koja pomaže da se izraze osećanja slikanjem, pravljenjem skulptura...) za emocionalnu reedukaciju (oporavak), Rio Albert-ova škola za ljudski razvoj, i Stanley Keleman-ova formativna psihologija (koja utiče na ljudski karakter i uverenja). Arline je trenutno na poziciji Vice- President of the International Association of Coaching Institutes - ICI.
KOTIZACIJA:
- za uplate do 20.06. 360 €,
- uplata do 09.07. 390 €,
- otplata posle treninga 450 €.